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准大发电:深夜里的“坚守”

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一阵刺耳的闹**将他们从梦中惊醒。迷糊中强迫自己睁开眼睛,匆忙穿好工衣,小心翼翼的关好宿舍门,一头扎入那深深的夜色中。 远远看见,昏暗的道路上,三三两两的人影,只有运行人员才会在这个时刻奔赴工作岗位。到达厂房门外,运行人员整齐列队,由值长代领进入生产区域。 进入生产现场,灯火通明,那些如同老朋友般熟悉的机器不知疲惫的转动着,发出欢快的轰鸣声。所有人都精神抖擞,按照各自岗位的检查职责进行班前检查。 他,是集控机组长,一台机组的当班负责人,肩上扛着当班期间公司半壁江山的运行**重担,责任之重不言而喻。现场接班检查完毕后,进入了分不出昼夜的集控室,这里是他日夜工作值班的地方,是他的**个家。一迈入集控室,他就一连串的进行着盘面检查、设备运行情况交接、集控运行日志翻阅等班前工作,紧接着便是在值长的组织下召开班前会,汇报机组设备运行情况及当班注意事项。班前会完毕后,接班完毕,代表着他开始当班。他从已经疲惫不堪的同事手里接过机组DCS操作盘面,坐在盘前座位上,深深的吸了口气,心里默念道:“老朋友,我来了,合作愉快呀”! 他,是集控主值。在万籁俱息的夜里,在别人都已入梦的时刻,他却聚精会神的盯着机组

大数据 云计算无处不在 “云”端的文化生活是什么样的

互联网

在大数据、云计算无处不在的当下,“云”端的文化生活是什么样的?自从2015年9月我市**公共文化服务平台“文化宁波”上线以来,市民的文化生活更加丰富和便捷。 记者了解到,截至目前,平台点击量已突破120万次,月访问量达20多万人次,拥有超过4万常态用户,月信息覆盖量超过50万条。另外,“文化宁波”共推出全市公益性文化活动3013场,发布文化演艺信息537条,推送文娱资讯2446次,整合文物古迹、文娱场所、文化设施、文化旅游559家。 公共文化服务平台“文化宁波”是由宁波简逸信息技术有限公司开发的,该公司总经理买志峰向记者表示,在公共文化服务领域,活动的举办与市民需求之间的“信息不对称”,一直以来是个难题:一方面,总有市民不知道喜欢的文化活动在哪举办;另一方面,举办活动的文化场馆未必能吸引到足够的粉丝群体。 散落各处的文化服务信息如何对接公众多样化的精神需求?公共文化设施如何让普通民众走进来参与文化活动? “‘文化宁波’公共服务平台的诞生,就像是在公共文化活动和市民之间搭建起一座桥,让文化资源的供应向‘智慧’转型,运用云计算、云存储、大数据等技术来整合我市文化数字资源,为市民提供数字化公

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神头发电强化节能降耗 提升经济效益

中电新闻网

8月份以来,神头发电公司始终坚持开源与节流并重的原则,注重从细节入手,在“抠”上下功夫,在“紧”上做文章,在“小打小闹”上见实效,努力打赢“效益提升攻坚战”。 近段时间,该公司组织人员对化学21种大宗药品历年耗量进行细化对标分析,对两台机组投运以来的药品消耗记录,依托制水量、耗电量等指标展开深层次的环比、同比分析总结,结合补给水处理系统固体氢氧化钠使用过程中存在药品成本贵、溶解性差、配药负担重、**风险高等实际,对系统进行了改造。设备改用现有工业液碱处理后,经济效益立即凸现,设备运行更加稳定,预计实现同比年节约资金达6万余元。同时,还加强水汽系统化学监督工作和管道阀门内漏排查及治理,下半年辅机循环水加药量同比较降约50%,如常态施行后,全年将节约费用17万元左右。 与此同时,该公司抓思维**,提高全员节能降耗能力,大力加强对节能相关知识做专题宣传,培养员工节约意识;开展节能合理化建议征集活动,提高员工对节能降耗的关注度;开展不定期的非生产用能稽查,并通报稽查考核,促进全员形成“节约一度电、节约一张纸、节约一克煤”的良好习惯,践行低碳生活理念,让节能成为一种习惯。

耒阳发电做好高硫煤掺烧 力促节本降耗

中电新闻网

近日,耒阳发电公司为应对不断上升的入炉煤硫份值,结合实际制定技术措施,将“做好高硫煤掺烧”这一课题融入到当前重点工作中,力促有效降低公司燃烧成本。 明确目标,落实责任。为切实加强来煤对锅炉燃烧工作的指导,该公司发电部配煤专工每日需按时核对前日配掺方案与化学煤化数据,发现硫份偏差大于0.2个百分点时,立即进行分析并重新取煤场样化验或调整掺配方案。同时,针对不同的配煤方案,该公司要求相关部门通过定期召开会议,分析燃煤对生产指标及环保数据的影响,以确保机组**、环保、经济运行。 多点发力,齐头并进。针对具体实际,该公司一方面要求值长加强与调度的沟通,避免机组负荷突变;加减负荷时,重点关注脱硫脱硝出口排放物的浓度变化,以防止环保超标;另一方要求值班员加强对空预器进出口差压、进出口烟温变化进行分析,差压较前日增大200Pa时,立即组织进行提高排烟温度热解硫酸氢铵的工作;此外,在掺烧高硫煤期间,加强对锅炉结焦情况的检查,发现结焦明显增时采取控制措施,如加大除焦剂使用量或适当降负荷等。 绩效管理,持续发力。为了实现机组*大限度消耗高硫煤,该公司积极探索绩效考核方案,提高锅炉燃烧各参数在绩效中所占比例

中巴两国持续推动构建全球能源互联网

中国电力新闻网

中巴两国持续推动构建全球能源互联网 刘振亚会见巴西矿能部长 9月1日,全球能源互联网发展合作组织主席、中国电力企业联合会理事长刘振亚在京会见巴西矿产和能源部长费尔南多˙科埃略˙菲略一行。双方签署开展合作的联合声明,共同推动构建全球能源互联网,推动可再生能源开发和能源可持续发展。 刘振亚表示,在巴西政府的支持下,近年来中巴两国电力企业不断深化合作,中国国家电网公司等企业积极参与巴西能源电力建设,取得了显著成效。相信双方将在电网互联互通、智能电网发展和可再生能源开发等方面开展更加卓有成效的合作,促进中巴合作再上新台阶。 费尔南多介绍了巴西电力发展与有关政策,他表示,中巴两国国土面积大,清洁能源资源丰富,均拥有将大规模可再生能源送至负荷中心的需求。巴西将继续履行减排承诺,扩大可再生能源比例,积极吸引相关领域投资,欢迎中国企业到巴西开展业务。 联合声明明确,双方将在可再生能源开发、智能电网发展、电力系统互联互通等方面相互支持,开展合作,分享相关知识和经验,共同开展相关领域研究。 目前,巴西有两条特高压线路正在建设,分别为巴西美丽山±800千伏特高压直流输电一期、二期工程,均由中

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西固热电2号机组获**机组竞赛二等奖

中电新闻网

近日,在2016年度**火电300兆瓦等级机组能效对标竞赛中,大唐甘肃发电有限公司西固热电厂2号机组获得**火电300兆瓦亚临界供热湿冷机组竞赛二等奖。 该厂自2009年投产以来,坚持“价值思维、效益导向”理念,积极落实国家节能降耗政策,始终将**同类型机组**指标以及“达设计值”作为运行管理对标,牢固树立“效益意识”,按照“科技**、管理**、流程再造”的基本要求,以“优化调整运行方式”和“强化设备节能技改”为降低能耗抓手,精益管理、严密管控、狠抓落实、对标攻坚,不断追求管理质量的“红利”。 高度重视、健全制度、消除短板。该厂以开展“优化运行”“达设计值”等工作为契机,制定了《大机组竞赛管理办法》《创建优胜机组工作方案》《创建优胜机组行动计划》等方案,准确分析大机组竞赛中存在的不足与短板,因地制宜制定切实的整治方案,实施闭环整改;注重与“创**”“硬对标”工作相结合,以同类型**标杆机组为目标,加强对标工作。虚心向排名靠前机组请教节能改造、能耗管理等方面的经验,寻找差距,消除短板,为争创进入**大机组竞赛获奖机组提供保障。 标本兼治、深化治理、提升品质。该厂认真落实《降非停行动计划》

刘家峡水电关怀新员工成长 为企业添活力

中电新闻网

8月21日,记者从刘家峡水电厂获悉,该厂持续关怀新员工成长,从生活上关心,工作上培养,技能上提高,思想上转变,效果日显。2017年参加转正定级和师徒合同期满考评的20名员工中1名被评定为**,9名被评定为良好,10名被评定为合格。使新员工从企业的“门外汉”变成企业可造可用的栋梁之才,为企业后续发展不断增添活力。 每年该厂都提前对新入职员工公寓设施进行检查维修、清理打扫。购买生活用品,及时将床、卧具、生活用品搬进公寓摆放整齐。通过干净舒适的生活环境和细致入微的配套设施,使新员工切实感受到企业的关怀和温暖。 人力资源部编制《新员工入职指引手册》。涵盖企业基本情况、入职流程、学习相关制度和参培等事项,明确新员工入职前后需了解的事项,内容详实、形式多样,图文并茂,让新员工更快地适应新环境、新岗位、新同事。 通过走进新入职员工单身宿舍,与新员工“炕头式”交流,了解新员工入职的生活需求,并现场解答各种疑问和困惑。开展团青结对心贴心、一封家书报平安等活动,激发新员工立足岗位、创业奉献的热情。 结合国网通用制度和国家政策法规,人力资源部协调相关部门,认真拟定培训内容,包括企业文化、国网通用制度、劳动合

耒阳发电防大抓小 促“大**”理念落实

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8月18日,大唐华银耒阳分公司召开**月度分析会,该公司总经理吴家祥要求进一步贯彻落实大唐华银公司总经理、党委副书记徐永胜在耒电重要讲话精神,通过不断加强学习,自查反思,以高标准、严要求,**做好该公司下阶段**生产的各项工作。该公司党委书记曾宪权、副总经理冯伟、工会主席吴志雄、总会计师韩庆华参加会议。 吴家祥对该公司应急能力建设、岗位风险**辨识工作开展以及四不两直整改任务完成等情况进行了重点了解后指出,相关负责人应不断完善应急预案建设,落实责任分解,确保工作实效;同时,各生产一线岗位要结合自身岗位特点进行风险分析,明确各岗位存在的**隐患,进行风险有效规避;在四不两直整改工作上,要将发现的问题扎实整改到位,通过总结分析问题类型,抓住重点,并通过下发《**风险督办通知单》的方式,将工作做实,问题隐患各个击破。 就会上各部门的汇报情况,吴家祥强调以下几点。一是务必在该公司3号机组脱硫改造之前完成泄露凝汽器的铜管更换。二是针对检修部门任务重、人员压力大以及存在负面情绪的问题,分管领导要合理统筹人员安排,*大限度调动资源,确保耒电3号机组超低排放改造项目和攸能2号机组B修的顺利开展。三是要

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黄河水电:打造全球光伏行业“百科全书”

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“百兆瓦太阳能发电实证基地是全球***个*大规模的太阳能发电综合技术的实证试验基地,不仅对整个太阳能光伏电站各种技术进行实际考证,甚至为中国乃至全球太阳能领域的发展都将做出重要的贡献。” 2017年6月27日至28日,由国家电投集团黄河公司承担的青海省重大科技专项项目“太阳能光伏发电试验基地”通过青海省科技厅组织的成果评价和验收鉴定,国务院参事、中国可再生能源学会理事长石定寰在项目验收时评价道。 面对光伏行业发展的技术问题,考虑光伏产业发展的需要,黄河公司经过反复调研论证,*终选址在共和县建设百兆瓦容量的,具备试验功能的百兆瓦太阳能发电实证基地。实证基地总占地面积为2.68平方公里,装机总容量为110兆瓦,由5个试验区和2个测试平台组成,设两座35千伏汇集站,将试验区发出的电能进行汇集后经35千伏架空线接入已建设的330千伏升压站。 作为目前国际上光伏组件种类及系统运行方式*全、容量*大的实证性研究基地,这里设有23种电池组件、21种逆变器、30种光伏发电设计理念、13种跟踪技术,将诸多的光伏设计理念、设计方案进行对比分析,为光伏发电设备提供专业的野外测试、检验及实证对比平台,在资源和

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天生桥电厂第五届"同心杯"职工篮球赛开幕

中电新闻网

为了迎接党的“十九大”,丰富职工文化生活,激励广大职工**完成2017年生产经营任务,8月22日,调峰调频公司第五届“同心杯”职工篮球赛在天生桥电厂职工活动中心正式开幕。 公司工会主席李继宝宣布比赛开始,天生桥电厂党委书记李国强致开幕词,各单位工会主席出席开幕式。运动员、裁判员代表在开幕式上庄严宣誓,11支来自公司系统的参赛队运动员,以及裁判员、拉拉队员、现场观众共同参加了开幕式。 李国强在开幕词中表示,本届比赛,是公司开展“同心杯”篮球赛以来,参与程度*高的一次盛会,11个单位将在这里切磋球艺,沟通交流,增进友谊,天生桥电厂将抓住机会,**提升精益管理水平,努力办好这次赛事,圆满完成公司交办的任务,为公司企业文化建设尽绵薄之力。 据悉,参加此次比赛的11支参赛队将分为A、B、C三组(A组4个队、B组4个队、C组三个队),采用小组循环赛制,A、B组分别取前两名,C组取**名出线,小组出线后将进行附加赛及半决赛,*终决出比赛的前三名参赛队伍。 开幕式后,检修试验中心队与阳江抽水蓄能建设监管局队拉开了“同心杯”职工篮球赛的序幕。来自公司机关队、天生桥电厂队及深蓄公司队的拉拉队员,在赛前及赛

新版又拍图片管家,中小企业迈入云计算的**站

齐鲁晚报社

9月1日讯:近日,国内知名的老牌网络相册又拍图片管家宣布完成重磅级的升级改版。 据了解,2005年上线的又拍图片管家通过这次改版升级,推出了全新设计的主页与后台设计,传递了全新操作理念,图片展示及管理更加清爽便捷,各项功能更为便捷易用,同时**提升了功能和性能。 全新加入的视频云服务,更加清爽便捷的页面设计,海外访问提升加速300%,将带给了大家飞一般的用户体验。适配iOS、Android的App,以及更多样化的内容展示服务,更是让用户实现随时随地通过手机上传、浏览图片与视频。 中小企业的云计算**站 创办于2005年的又拍图片管家是国内知名的老牌网络相册,也是国内*早的云存储服务商。自上线以来,又拍图片管家旨在为中小商家、个人站长、摄影师、博主等暂不具备开发能力的用户提供影像文件一站式解决方案,包括**可靠的图片云存储、个性化图片云处理服务以及稳定快速的外链服务等功能。 依靠稳定、便捷的图片云服务,又拍图片管家已成为众多博客、电商、论坛、社区等各类网站管理图片的*佳选择。合理利用又拍图片管家提供的各项功能,让没有技术积累、开发实力的中小企业,也能够抛开底层基础建设的枷锁,将更多精力放

金竹山发电“三机”齐驱 全力争发电量

中电新闻网

继8月19日金竹山发电公司1号机组并网发电后,8月21日上午9点06分,该公司2号机组也成功跻身到争发电量行列,加上此前一直在网运行的3号机组,该公司三台60万千瓦机组全部在网运行,“三机”并驾齐驱全力争发电量,以实际行动贯彻落实集团公司、华银公司年中工作会精神,为实现年度经营目标打牢电量基础。 自迎峰度夏以来,该公司紧紧抓住夏季大负荷“黄金期”,积极采取各项措施,突出重点,严把关口,形成争发电量“全厂一盘棋、全员抓落实”良好氛围,全力以赴打好迎峰度夏攻坚战。通过加大电量营销力度、建立电量倒逼机制,做到度电必争、分秒必抢。同时,牢固树立“电量就是效益”理念,把争发电量作为提质增效的重要抓手,结合**对标、“创**”工作要求,全员联动,合力攻坚,抓住一切有利时机,全力争发电量,确保实现全年各项目标任务。 为保证三台机组**可靠运行,该公司以“七个加强”为抓手,努力构建“大**”工作格局,将**生产理念贯穿到各项工作全过程,严控各类**风险。结合夏季高温、机组大方式运行的特点,重点加强对主机、控制设备、保护装置、公用系统等设备的巡视检查及红外测温,不断优化运行方式,及时做好设备维护和消缺工

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林州热电1号机组获30万千瓦级优胜机组三等奖

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近日,由中国电力企业联合会主办的2016年度**火电30万千瓦级机组能效水平对标及竞赛评选结果揭晓,大唐林州热电公司1号机组从**534台参加对标及竞赛的机组中脱颖而出,荣获350MW级超临界优胜机组三等奖,标志着该公司“**提升”取得了又一振奋人心的成绩。 从“软指导”到“硬约束”转变,为保证1号机组长周期运行,该公司建立完善并加强组织机构的管理,在创**机组领导小组下设设备保障组、运行保障组等6个小组,从增发电量、运行管理、检修维护、物资保障、**监督等方面强化相关部门、人员的职责,逐级明确责任并将负责人分管区域和目标任务表格化、清单化,在生产现场公示,督促履行岗位职责。 从“集中检查”到“日常监督”转变,在**保障方面,**管理人员坚持每天对“两票三制”、“三讲一落实”等制度执行情况检查指导;运行巡检人员坚持每天每隔30分钟对DCS所有画面监视2遍,增加对重要设备的巡检频次,确保各类缺陷早发现、早处理;设备维护人员坚持每天对1号机组的日常点检、精密点检、劣化趋势进行分析,确保不出现不检或漏检问题,做到“小缺陷不过班,大缺陷不过天,重大隐患立即解决”。 从“粗放式”到“精细化”转变

克拉玛依发电“访惠聚”驻村工作队送温暖

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8月17日,国电克拉玛依发电有限公司“访惠聚”慰问工作组赴库车县,亲切慰问“访惠聚”驻村干部,为他们送去了足球、篮球等体育用品,切实把基层党组织的关心关爱送到他们的手中,力所能及地帮助工作队员们解决实际困难和问题。 慰问期间,慰问工作组分别深入新疆公司“访惠聚”驻村点汗勒艾日克村、蔬菜新一村和比西八格乡比西八格村以及库车公司驻村点伊西哈拉镇科克拱拜孜社区4个驻村点,深入了解了各驻村工作队近期工作、生活情况以及驻村日志、民情档案等资料,详细了解了各村队人口结构、经济收入、群众生活等情况。各驻村工作队紧紧依靠全村干部群众,扎实开展“访惠聚”驻村工作,队员们深入基层、融入群众,扎实开展群众工作,连续加班加点,几乎没有休息时间,也不能和家人团聚,更没有时间和精力照顾家庭。“访惠聚”驻村工作队“舍小家、顾大家”,问民需、解民忧,办实事、办好事,以“严格、高效、正义、和谐”的企业核心价值观践行央企社会责任,以“诚信尽责、忠诚敬业”的良好形象赢得了村队各族群众的高度信赖和支持。 “访惠聚”工作队对慰问工作组一行的慰问表示感谢,并表示将认真贯彻落实新疆公司“访惠聚”驻村工作要求,积极帮助当地的困难群众