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安徽发电工会系统“送清凉”慰问一线员工

中电新闻网

自进入迎峰度夏时段以来,大唐安徽发电有限公司工会及系统各级工会持续开展“送清凉”慰问及相关工作,保障资金到位、措施到位。 为确保今夏“送清凉”到位、做实,该公司工会早筹划、早部署、早行动,6月底便向各基层工会下拨“送清凉”专项费用,并要求各基层工会在充分调研基础上,根据本企业实际和一线职工需求及早购置防暑降温用品及药品,协同有关部门对职工作业、休息场所的通风、降温设施进行维护、修缮,通过多种方式普及防暑降温及防中暑常识,提高职工防暑降温意识、能力,对高温作业、露天作业等工作时间进行合理调整,为应对高温酷暑天气做实各种准备工作。 7月13日至8月24日,省公司工会负责人及工作人员先后前往公司系统所属生产单位及当涂公司、洛河电厂田湾核电站等项目部进行现场慰问,将委托购买的防暑降温用品及时送发一线班组、作业场所,并对职工防暑降温、劳动保护、**卫生工作开展情况进行巡视、督查,对存在的问题提出工作要求。 系统单位各级工会组织按照省公司工会部署,自7月初开始将各类饮品、药品及茶叶、西瓜等分送各作业场所及班组,适时安排职工代表在生产现场进行防暑降温专项巡视,及时发现存在的问题、面对面听取职工的意见

中国国电所属保险公司全力做好震后理赔服务

中电新闻网

8月8日21时19分,四川省阿坝州九寨沟县发生7.0级地震,中国国电所属国电资本控股公司高度重视,旗下瑞泰人寿、保险经纪公司召开专题会议进行部署,**时间启动应急预案,投入抢险救灾行动,做好震后理赔服务工作。 灾情发生后,瑞泰人寿迅速成立应急处理小组,统一指挥协调人员排查和理赔等整体工作,要求相关渠道和分支机构主动访问排查出险客户,通过电话、传真或E-mail的方式**时间将结果上报应急处理小组并定时更新,并指导应急处理小组特事特办,积极发挥保险公司扶危助困的功能。目前,瑞泰人寿的客户排查和其它应急救援工作正在积极进行中,绿色理赔服务通道已经开启,随时接受客户和公众的报案及咨询。保险经纪公司在灾情发生后立即启动应急预案,于8月9日上午立即向所辖服务单位发送了《地震灾情询问函》,争分夺秒联系各业主单位,告知应做好震后损失索赔的注意事项,为全力协助各个单位处理可能发生的索赔事项做好各项准备,力争将损失降到*低。 下一步,国电资本控股公司将按照中国国电工作要求,积极履行社会责任,进一步加强对所属单位工作的支持力度,密切关注地震后续救援情况,指导保险板块单位不断优化完善理赔服务,简化理赔手续及

喀什热电精益管理显成效 发布会上练精兵

中电新闻网

“课题选择的目的是什么?如何进行诊断分析?如何纠偏?采取了那些持续改善的措施?”华电喀什公司总经理高明在精益管理课题发布会上对发布的11个课题进行了“体检式”的询问。 近日,喀什热电公司组织召开了2017年度**次精益管理改善课题发布会,公司领导、各部门负责人及班组负责人参加了发布会。会上共计发布了11个精益改善课题,其中部门级精益改善课题6个,班组精益改善课题5个。各发布课题均制作了精美的PPT,从课题选题、小组成员、实施措施及取得成效几方面用精炼的语言对课题开展情况进行了讲解。通过各级评委的现场点评及打分,经综合评审后,*终确定人资部课题“持续改进全员业绩考核管理,激活人力资源潜能”及设备维护部热工班课题“接线端子红绿白,工作**心中记”分别获得部门及班组的一等奖。 此外,喀什热电公司为进一步推进精益管理工作,组织制定了《精益管理成果评价办法》,成立了以公司总经理为主任的精益管理领导小组,下设精益管理办公室及精益管理评审小组,开展部门及班组两个维度的课题征集,*终上报部门级精益改善课题共计28项,班组级精益管理课题32项。同时按月开展小**项目的上报及评选工作,将精益管理小**工作

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风电装机规模大幅上调:保障未来装机平稳增长

中投证券

双积分政策即将落地,执行或将延后一年,新能源汽车发展方向及力度不变。 据财 新报道, 新能源汽车积分政策将延后一年实施, 2019 年和 2020 年新能源积分比例保持 10%和 12%不变,平均油耗积分按计划于 2018 年实施。 此前双积分政策虽利好新能源车行业,但绝大多数合资车企都很难在短时间内拿出能够符合要求的新能源车,无法满足《办法》中提出的要求。 我们认为,此次新能源汽车积分政策延后一年实施,但鼓励新能源汽车发展方向和力度不变。同时, 我们预计, 跨国车企为“突击达标”,未来将越来越多寻求中国本土优势新能源企业合作,从产品性能、质量等方面将整体益于我国新能源车发展。 投资建议:主线一:乘用车性价比。“性”:提高续航里程,高能量密度和轻量化是关键,重点推荐杉杉股份(三元正极+硅炭负极)、 当升科技(三元正极)、 诺德股份(铜箔紧缺+6μ轻量化);“价”:电池龙头降本显着市占率提升,重点推荐国轩高科和亿纬锂能; 主线二:中国主战场明确,外资厂商国内建厂有望提速,建议关注热门产业链。特斯拉产业链:重点推荐宏发股份、科达利、旭升股份;北汽新能源产业链: 麦格米特(乘用车电控);主线

东华热电:以学习促成长 以交流促发展

中电新闻网

距离华电集团公司干部务实能力提升培训班结束已经有一个月了,那次培训时间虽然短,但内容丰富;不仅有相互熟悉的团队熔炼、促进业务交流的分组研讨,还有丰富多彩的课程学习、独具匠心的文艺汇演;在这里我的知识得到了丰富,我的能力得到了提升,我的视野得到了开阔。 说起我*喜欢的一门课程就是张玲老师的《商务礼仪与职业形象塑造》,她用简明扼要的语言,直白的肢体动作,以当代职业形象新标准开篇,从中国形象到中国梦,从位次礼仪到迎送礼仪,从着装要求到语言艺术……**演绎了当今形象的重要性。形象是一门课程,传递一种知识;形象是一个学问,讲授一种方法;形象是一门艺术,掌握一种技巧。在当今社会中,体力和智力固然重要,但要拥有一个高质量的人生,就得加入一个**的形象力。如果说知识成就命运的话,那么形象将会成就未来。知识可以用来填充我们即将枯竭的大脑,让我们的思维变得越来越灵活,在工作中可以独挡一面。良好的职业形象可以给我们增分加彩,使我们事半功倍,在工作中散发出独有的人格魅力。 说起我们**天的分组研讨课题《怎样当好一名合格的工会干部》,我的感触颇深,从事工会工作这一年多,取得的成绩不少,但这些成绩的背后离不开企业

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西固热电“因字决”构筑人才“蓄水池”

中电新闻网

针对新入司员工培训问题,兰州西固热电有限责任公司祭出“因字决”,大力开展入岗前培训,构筑人才“蓄水池”,为企业改革发展奠定人才基石。 “因需”施培,奠基多元发展。该公司开出入职员工培训需求单,根据个人意愿,以“缺什么补什么、需要什么培训什么”为原则,建立全员培训长效机制,广泛开展专业技术能力培训、岗位大练兵;改革原有月度抽考模式,实行管理干部深入一线“把脉问诊”,由各部门培训专责与**员现场考问,针对员工技术能力和**知识等方面存在的欠缺,及时一对一培训解决;建立全体人员的**教育培训档案,一人一档案,按照**培训需要细化**培训管理。 “因人”施教,助推岗位成才。该公司结合每位职工所学专业、个人兴趣爱好及个性特点,制定因人而异的培训方案。坚持以人为本开展岗位培训,通过制订个人培训计划、大力推进持证上岗、狠抓班组培训、积极备战“六规”知识竞赛等工作,有效提高各岗位人员理论与实践技能水平;开展集控人员岗位认定及全员竞争上岗,激发各岗位人员向更高岗位努力的积极性;针对新入职的大学生,通过**岗前教育、细化培训计划、专题培训等方式,助推其尽快驶入岗位成才的快车道。 “因地”制宜,保障**生产

揭露华电常德电厂超低排放的神秘“面纱”

红网

8月16日,来自南苏丹的35名国际友人在这座“花园式”的华电常德电厂里,流连忘返,拍照留念,本次行程是中央财经大学“一带一路亚非拉财经官员培训”的一个环节。国外友人对华电常德电厂的环保工作更是赞不绝口,纷纷叹服于改革开放以来中国经济的飞速发展和科学技术的突飞猛进。每年常德电厂接待参观人数达1500余人,已然成为常德市工业旅游项目的一张亮眼名片。 2015年12月,华电常德电厂的两台机组开始投产,具有得天独厚的“先天”优势和耀眼光环,这是华中地区**新建燃煤的“超低排放”电厂,是湖南省政府、省环保厅超低排放的示范电厂。华电常德电厂的先天优势,不是天下掉下来的“馅饼”,而是项目停工五年之后重新启动建设,常电人对环保新形势的审时度势,以及对环保新要求的主动作为。华电常德电厂对项目优化再优化,采用了国内*前沿的技术、**的系统配置、*先进的环保技术,投入环保资金8.44亿元,实现了投产后机组的经济性、可靠性和环保性在同类型机组中处于**水平。 “超低排放”到底是什么? 伴随着“能源**”的提出及深化,电力行业内有一个名词异常火热,那就是“超低排放”,其他叫法还有“近零排放”“煤电机组清洁排放”

全球能源互联网助推非洲经济转型与发展

中国电力企业管理

非洲大陆的能源互联网将成为全球能源互联网的重要组成部分。全球能源互联网将会更好地实现非洲的互联互通,为非洲大陆提供现代、高效、可持续的电力,为实现非洲与亚洲、欧洲的电网互联注入新的动力。 非洲能源发展仍面临巨大挑战,呈现发电效能低、发电成本高、能源供应不稳定、不可靠、通电率低等特征。这些问题的存在,导致非洲大陆的电力发展处于极低的现代化供应水平。以电力行业为例,因众多问题的存在,非洲约6亿人口仍无法享用到可靠的电力供应。 非洲拥有丰富的可再生能源和化石能源,足够为全部非洲同胞提供现代电力能源。例如,非洲水资源占全球可开发水资源的12%,能够��来每年1.8万亿千瓦时的潜在发电量。非洲拥有超过1500万千瓦的地热能源存有量,以及丰富的太阳能、风能和生物质能。同时,化石能源储量丰富,非洲原油储量占全球10%,天然气储量占全球9%。巨大的资源储量为非洲大陆的电力发展带来了巨大机遇,促进其在区域、国家和当地三个层面进行电力发展。但目前更需要解决的是制约其能源开发的因素,包括政治、财政、技术等多方面。 2015年,中国国家主席习**在联合国发展峰会上提出“构建全球能源互联网,推动以清洁和绿色方式满

喀什热电入厂煤质检中心通过CNAS监督评审

中电新闻网

8月20日,喀什热电公司传来喜讯,一份由中国合格评定国家认可委员会出具的认可证书千里送喜,对该公司入厂煤质检中心2015年建标以来的工作给予了高度肯定,同时也进一步认可了该公司的入厂煤质检中心是具有国家认可标准的燃煤采制化实验室。 质检中心肩负着喀什热电公司火车和汽车入厂煤的验收和管理工作,从采样、制样到化验均配备了目前国内*先进的设备,在数字化煤厂的有效管理下,实现闭环验收。目前拥有采制化设备近22台,辅助设备工具14件,全部都是按着燃料管理和技术监督的要求进行了相关资质单位的性能测试和鉴定校准。14位采制化人员都拿到了燃煤采制化上岗证,在设备和全员上是完全符合CNAS的标准和要求。 此次该公司的监督评审由认可委的两位认可专家依据认可准则cl01和cl10进行了从体系文件、设备管理、人员配置、实验室能力、质检控制等**的监督和评审。通过评审,专家对喀什热电公司入厂煤质检中心的体系运行和工作给予了很高的评价,认为入厂煤质检中心能够严格按照认可准则的要求和体系进行检测活动,检测能力和准确程度高,溯源性好,质控管理多方面进行,极大的提高了实验室的质控能力。此外,专家也给出了在表格优化和人员

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国电红雁池“四着力”强化燃煤管理效能监察

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2017年以来,国电新疆红雁池发电有限公司围绕“争电量 控煤价 保目标”重点攻坚任务,通过“四个着力”,强力发挥效能监察监督的管理职能,通过行之有效的监察措施,为该公司降本增效,提升燃料管理水平保驾护航。 着力把好入场煤质关,**监控关键环节。面对今年煤价上涨、煤料供应紧张等不利因素,该公司专门成立了燃煤合同谈判小组,对同区域、同流向煤种,在质、量、价上进行**衡量,审验供应商资质,对供应商进行择优选择,努力降低标煤单价,降低公司经营风险。为进一步控制煤价,详细对供应商进行对比分析,根据耗煤量及锅炉燃烧情况,及时调整进煤比例,充分发挥纪检、监察、审计“三位一体”协调监督作用,严把煤炭入厂“质量关”。 着力加强内部控制,完善监督机制。该公司成立燃煤效能监察小组进行燃煤采制化环节全过程监督,组织效能监察小组人员培训学习,重点学习集团公司、国电电力以及新疆公司相关燃煤管理规章制度,提高效能监察水平与责任心。为加强内部协调,提高各相关职能部门的相互配合,红雁池公司借助开展燃煤专项自查、互查活动,针对薄弱环节进行整改落实,同时逐步完善和加强相互监督、相互约束机制。坚持每月进行一次盘煤工作,掌握煤

木担坝煤矿和谐氛围与工作亮点获各方点赞

中电新闻网

近年来,木担坝煤矿坚持严抓细节管理,在工作标准和工作效果取得良好成绩,矿井呈现良好氛围及工作亮点获各方点赞。 木担坝煤矿在确保实现全年**、生产、经营等各项任务目标的基础上,并坚持打造一个高效率、讲**、敢作为、创品牌的**团队,自试运转以来,矿井始终围绕着“落实两个”责任,严抓制度执行力度,提高工作标准,树立企业形象,挖掘管理潜力,推动各项管理水平迈向新台阶,通过各级监管领导到矿参观及入井检查,尤其是今年下半年,在**管理、生产组织、工程质量、突出亮点工作上得到省、市、县及周边矿井的好评,该矿成绩主要体现以下几个具体方面:一是将**管理提升到讲政治的高度,并树立**问题是出不得,也出不起的重要思想观念,确保矿井**生产;二是抓生产组织,抓好主要矛盾,按照提前谋划,超前布局,有的放矢的化解生产难题;三是敢于**,矿井地质构造相对复杂,在过断层、陷落柱原煤运输系统上不断改进**;四是突出工作亮点,从抓岩巷精品工程,到规范电缆吊挂、物料集中分类存放、挂牌管理、锚杆施工质量及巷道整体感官,到井下**文化建设。 木担坝煤矿通过全体干部职工不懈努力,坚持发挥团队协作精神,坚持严格要求、强化执行,

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三大外卖平台被诉污染环境 一次性餐具造成生态破坏

北京商报

9月4日记者获悉,北京市第四中级人民法院依法受理原告重庆市绿色志愿者联合会分别诉被告北京小度信息科技有限公司、上海拉扎斯信息科技有限公司、北京三快科技有限公司三起环境污染责任纠纷的公益诉讼案件。三起案件的被告小度科技、拉扎斯科技及三快科技分别是外卖订餐平台“百度外卖”、“饿了么”、“美团外卖”的主体公司。 据了解,原告重庆市绿色志愿者联合会以被告外卖订餐平台上存在经营模式缺陷,未向用户提供是否使用一次性餐具的选项,致使用户在直接点餐的情况下系统会默认为其配送一次性餐具,造成资源浪费和生态破坏为由向北京市第四中级人民法院提起诉讼。 北京市第四中级人民法院经审查认为,原告所交证据为被告具有损害社会公共利益重大风险的初步证明材料,符合登记立案条件。案件受理后,依法通知被诉主体参加诉讼,并通知北京市环境保护局、北京市工商行政管理局案件受理情况。 公开数据显示,2016年中国在线餐饮外卖市场规模达到1662亿元,增长率达到33%。外卖平台**日订单量约在2000万单左右,每天至少产生2000万个餐盒和塑料袋。业内人士认为,相关部门除了引导群众树立环保意识、加强垃圾分类回收体系外,还应督促外卖平台

邯郸曲周县将建现代化风电产业园项 总投资达50亿元

电缆网

近日,河北省邯郸市曲周县经济开发区与新疆金风科技股份有限公司签订了战略合作框架协议,新疆金风科技公司将在曲周建设集风电开发、设备制造、特色风电公园于一体的现代化风电产业园项目,总投资达50亿元。 据了解,该风电开发项目中,包括: 一、风电装备产业基地投资15亿元,包括建设转子、机舱、低速轴、齿轮箱、发电机、电子控制器等设备生产线及总装线。同时,引入风电上游产业链其他零部件供应商入驻曲周县,为该县及周边风资源开发提供**产品和服务。 二、大数据中心及运营维护中心和培训中心建设投入2亿元,对风电发展的规模质量、运行情况、风险收益,实时监测分析和宏观管理,打造现代化风能“智造”产业园。并利用在权威行业协会中的资源优势,在当地建立金风大学曲周分校培训基地,培养风电专业运维人才。 三、投资5亿元,打造风电工业公园观光景观带,运用先进的风电规划、开发、建设技术和经验,对该县风资源进行集中连片式规模化开发,打造具有示范效应的风电景观带和工业旅游项目。 四、投资30亿元集中连片式规模化开发区域风能资源,对该县境内所有风能资源系统的调研开发,分期分批安装500台2兆瓦机组。以高标准、高技术含量、高综合效

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川煤集团回应总部被查封 公司领导将带队争取银行理解

电缆网

近日,由于川煤集团旗下子公司不能支付到期的银行本金和利息共计7.2亿元,银行向法院起诉,查封了其包括总部大楼在内的部分资产。川煤集团回应称,先后多次与该银行商议和解方案和债务重组方案,目前办公大楼已经正常使用。 尽管此次债务违约风波告一段落,但川煤集团的高负债问题还依然存在。截至今年6月底,川煤集团总负债368.99亿元,负债率高达91.99%。从去年开始,川煤集团已爆发四次债务违约,规模超过32亿元。 川煤集团表示,公司已草拟完成《债务重组方案》并上报国资委,力争尽快确定债务重组方案。 业内人士指出,川煤集团的债务负担处于不断加重状态,未来1年至2年将是其偿债高峰期,面临的集中偿付压力大。 据了解,川煤集团下属全资子公司广能公司在贵州省黔西地区投资控股设立了贵州世纪公司,该公司先后在中国建行贵阳京瑞支行申请贷款共计7.2亿元,川煤集团为其提供连带责任保证。 但川煤集团表示,由于贵州省煤炭市场变化,市场需求不旺,电煤价格低位运行,加上去产能因素影响,导致贵州世纪公司下属生产矿井和在建矿井均出现亏损,不能支付银行到期本金和利息,且因所属地在贵州省,没有纳入川煤集团债委会帮扶范围。 因此,